Курс включает несколько моделей, связанных единой идеей последовательных этапов повышения эффективности управления за счет выстраивания системы работы с персоналом в соответствии с HR-стратегией. Задача — определение и развитие системных навыков, связанных с человеческим аспектом проведения менеджером изменений в компании. Также разберем профессиональные качества и умения менеджера, которые он системно использует для воздействия на подчиненных, проводя тем самым изменения в организации.

При успешном прохождении вступительных испытаний и заключении договора до 13 марта 2026 г. предоставляется скидка 150 000 рублей

3 395 000 ₽

Стоимость обучения